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“很高兴能够登录加入‘师徒传帮带’结对队伍，我将珍惜这次难得的结对学习机会，虚心向师傅学习，在师傅带领下，不断丰富实践经验，努力提升理论知识和业务能力水平。”

8月19日上午，经开公司组织“以老育新传帮带 携手建功二十大”主题座谈会活动，现场7对师徒成功结成传帮带对子。公司党委副书记李阳出席座谈会并讲话，各支部入党申请人、入党积极分子、党员代表以及民主党派代表参加座谈。

以老育新传帮带 以新促老共成长

为充分发挥党员先锋模范作用和部门负责人、业务骨干的帮带作用，搭建青年员工成长成才的新平台，经开公司党委决定在全系统开展“师徒传帮带”活动，全力培养和造就一批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的综合型人才队伍，为公司高质量发展提供有力人才保障。

“我是一名拥有26年工龄，17年党龄的党员，先后在做过销售、物业管理、资产管理......”座谈会现场，拥有17年党龄的卢家勇生动地向大家介绍自己入党以来的心路历程、成长经历，与入党申请人、入党积极分子们共话初心，勉励他们要端正入党动机，珍惜组织培养，把这份责任感转化为工作动力。

入党申请人、入党积极分子代表，从自身学习、工作经历出发，讲述党组织对其的帮助和影响。陈泓汀同志去年向党组织递交了入党申请书，在这次与“老党员”们的交流对话中，更加坚定了自己的理想信念，立志继承老党员们的优良传统，以更高的标准、更实的作风严格要求自己，争取早日加入党组织。

我为企业献一策 携手建功二十大

“我认为公司可以考虑推行全员营销的概念，点连成线，线连成面，以最经济的方式达到最好的效果。”团员青年李俊建言道。为深化与团员青年、民主党派人士及党外知识分子的沟通联系，座谈会分别听取青年员工代表、民主党派代表对公司改革发展等方面的意见和建议，通过搭建平台载体，转化意见建议，为公司高质量发展凝聚共识、集聚智慧。

今年以来，经开公司党委围绕构建“大党建”工作格局，将抓好群团和统战工作纳入重要议程，坚持党建带团建，全力打造“青分享、共读书”学习品牌。“团的知识共学习”、“破冰游戏同心行”、“生活技能青分享”等别出心栽的设计，打破隔阂，凝聚共识，在公司内部营造轻松团结的学习氛围。

“我为企业献一策”作为深化和改进统战工作的有力探索，旨在通过鼓励和支持统一战线成员贡献自己的聪明才智，围绕企业改革、发展和稳定中的重点、难点、热点问题建言献策，提合理化建议，为企业发展建功立业。

座谈会最后，公司党委副书记李阳强调，要以“师徒传帮带”为抓手，形成党建+人才培养模式，将此活动作为服务青年员工成长成才的一项品牌工程进行持续打造，营造出以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的比、学、赶、超浓厚氛围。同时，进一步健全统战工作机制，畅通联系沟通渠道，搭建更多平台、创造更优条件、提供更大支持，充分调动广大统一战线成员的积极性和创造性，凝聚公司发展强大合力，以实干实绩建功党的二十大!