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虎年辞岁寒风去，兔年将至福禄来。1月18日，神龙置业公司召开2022年度总结表彰暨2023年系列工作会，对2022年度先进个人进行了表彰，并对公司党建经营、党风廉政、工会及安全工作进行了总结和部署。公司中层干部、四管人员及部分员工代表参加会议。

公司工会负责人刘静作工会工作报告：2023年，是公司各项重点项目推进实施的关键一年，公司工会将坚决贯彻执行公司的各项决策，在公司党组织和上级工会的领导下，团结带领全体员工，奋发担当作为，与公司同频共振，克难奋进，展现新作为。

公司领导杨华作安全环保工作报告：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念、弘扬生命至上、安全发展的思想，在新的一年里全力抓好各项安全管理工作，为公司和谐发展营造良好的发展氛围。

公司负责人王世保作党建工作、党风廉政建设工作、经营工作报告。2022年，面对房地产开发及房屋租赁严峻市场环境，在经开公司的正确领导和大力支持下，把握机遇与应对存在的挑战，突出战略引领，进一步强化精细管理、坚持合规经营的同时，积极推进经开绿城·柳岸春晓项目及金湖公寓北楼升级改造等重点工作，在全体干部员工迎难而上、共同努力下，取得较好成绩，利润总额超过预算指标;2023年，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在经开公司党委的坚强领导下，紧紧围绕全年目标，在重点项目建设、空置房源招租、宁康园水电改造、提供优质服务、加强党的建设等方面，再赋能再出发。

同时，王世保向全体员工提出四点要求：

一要完全融入经开公司这个大家庭，更加适应股东新环境，义无反顾承担民生服务，把支援服务作为常态化工作;

二要珍惜各自的工作岗位，踏实做好本职工作，保持危机感，不断提升个人价值，为公司稳定持续发展贡献力量;

三要紧盯“四风”问题，从严从实抓好违规吃喝问题专项整治工作，推进全面从严治党向纵深发展;

四要牢固树立“每个人都是自己健康的第一责任人”意识，“阳康”后仍要做好个人防护，保持健康的生活方式。

2023年，神龙置业全体员工要以“拼”的心态迎接挑战，以“开局即奔跑”的姿态放眼长远，拓展新思维，实现新开端，心往一处想，劲往一处使，以坚强的决心、团结的力量，坚持稳中求进，凝聚工作合力，学在深处，谋在新处，干在实处，为促进集团发展贡献置业力量!