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“我在干部任用、考核、评先等工作中，存在受个人主观因素影响，不能坚持原则的风险。”

“我存在个人专业知识欠缺导致招投标工作不规范的风险。”……

为深入推进党风廉政宣教月活动开展，落实集团公司廉洁风险排查防控工作，7月27日，资产公司召开干部廉洁风险排查专题活动，集团领导曹汇，纪检监察室负责人、资产公司中层及以上干部、各党(总)支部纪检委员参加活动。

活动中，大家集体观看了警示教育片《深渊》、《异化的情感》，资产公司领导班子成员结合自身工作岗位职责，围绕岗位职责、制度机制、外部环境、干部作风四方面依次汇报了各自廉洁风险排查情况，大家敞开心扉，畅所欲言，以真诚的态度对各自风险点进行了深入的剖析。

集团纪检监察室负责人指出，廉洁风险点是一个动态过程，要针对不同时期具体情况作具体分析，资产公司要把廉政工作与经营工作同研究、同部署、同落实，要充分落实谈心谈话制度，要加强对各项制度执行规范性的监督，要充分发挥纪检委员前哨作用，要完善容错纠错机制，激励广大党员干部敢想敢干。

曹汇从采购、招投标、房屋租赁、安全工作等方面与参会人员进行了交流讨论，并对资产公司下一步工作开展提出四点要求：

一是要增强制度意识

要健全公司各项规章制度，并严格按照公司规章制度开展各项工作，要对制度执行情况进行监督检查，对不合规问题要及时纠偏、及时更正;

二是要提高专业水平

针对工作开展过程中出现的知识盲区要有一种钻研精神，要以高度责任心对自己所经手的每一份文件、每一个报告学懂、弄通，才能形成正确决策;

三是要严防违规吃喝衍生问题

要加强对干部职工8小时外廉洁纪律提醒和监督工作，提高干部职工自我约束力，斩断违规吃喝等四风问题“隐形翅膀”;

四是要压紧压实安全责任

要增加对各项目安全检查频次及力度，要牢牢把握安全是一切工作的前提和底线，把安全工作时刻放在心上、抓在手中。

下一步，资产公司将以建立能够提前发现、有效预防、及时化解廉政风险的长效工作机制为目标，围绕公司中心工作，定期组织召开廉洁风险排查活动，为推动集团公司高质量发展提供有力纪律保障。