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他山之石，可以攻玉。1月19日，党群工作部组织开展党务工作者专题交流会，通过业务答疑、现场观摩、交流讨论等方式，为党务工作者们送上丰富的“营养套餐”，着力推进基层党组织标准化、规范化建设。

交叉检查 互学互鉴“拓思路”

党群工作部提前部署、精心谋划，统筹党务工作者成立2个考核小组，以实地交叉检查方式进行2023年度基层党建工作考核初评。各考核小组着重检查了各党支部《基层党建工作台账》，并对组织生活会、发展党员、三会一课等基础性工作和集团各项重点工作进行督查。此次交叉检查既是对评判兄弟单位党建工作开展水平的考验，又提供了学习先进党务经验的机会，在自学与互学的深度融合下，达到开拓工作思路、提升内涵素养的效果。

业务答疑 打牢基础“促规范”

党群工作部负责人就工委组织部近两年考核反馈问题及巡视巡察容易出现的共性问题进行提醒和强调，并要求各支部自查自纠、举一反三。“组织生活会共有三种召开方式，其中以党小组会议召开，分为集中、分散、集中三个阶段......”根据年度基层党建工作考核初评情况，党群工作部人员对组织生活会召开流程、发展党员易忽视的问题等进行详细讲解说明，通过直面问题症结、明确工作方向、规范工作要求等，为进一步提升党务工作者履职能力，做好各项基础规范工作打下坚实基础。

现场观摩 提高认识“求实效”

各支部将《基层党建工作台账》进行“晾晒”，对党务内业资料比较规范的资产机关党支部台账进行了观摩学习，对标先进找准不足，并围绕实际工作中遇到的问题、解决问题的措施等进行讨论交流，在交流中收获宝贵经验，切实做到学有所思、学有所悟。大家纷纷表示，此次观摩交流让大家互通有无、互学共鉴，为大家提供了一个交流提升的平台，将通过此次学习及时查漏补缺，一步一个脚印做好支部党务工作。

“观”有所得，“行”有所益。下一步，党群工作部将此次专题学习交流为契机，将交叉互检常态化、交流学习经常化，进一步增强集团专职党务工作者的专业素养和工作能力，以更高标准补短板，以更实举措提效能，推进党建工作再上新台阶。