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7月13日，神龙置业公司开展半年工作检查，公司领导杨华、栗桂萍带队，深入到各部门对上半年工作进行现场诊断与服务，查找存在问题，采取有针对性的对策措施，促进工作进展。

此次检查共分5个小组，按照《半年工作检查清单》要求内容，通过“听、查、看”的方式对各部门半年来合同基础资料管理、自主安全管理、培训基础资料管理、立功竞赛项目及现金、票据、资产管理等进行了全面诊断自查。

整体来看，上半年公司各部门的工作均按计划有序推进，各项工作程序规范，原始记录台帐清晰完整。通过本次检查，进一步规范了内部管理，激励了各部门在安全、质量和服务水平等方面再提升，为后续工作打下了坚实的基础。

一直以来，神龙置业公司持续落实工作检查常态化，在公司范围内通报检查结果，督促全体员工强化工作意识，通过系统性的检查发现问题、研究问题、解决问题，找准工作的不足、督促查缺补漏，针对队伍建设和制度落实，对标工作实际，定措施、抓整改，不断完善制度、有序推进各项重点工作。

下一步，神龙置业公司将紧盯年度经营目标，突出重点项目、强化党建创新、主动加强风险防控，持续推进主业发展，进一步落实精细化管理，为降低房源空置率、提升客户满意度再接再厉。