yd2333云顶电子游戏

为持续巩固公司下辖党支部标准化规范化建设成果，12月28日至30日，在公司党委正确领导下，党群部以全区国有企业基层党建考核指标为基本参照，对各党(总)支部2021年度基层党建工作情况进行了现场考核，并创新采用“机动”考核小组方式，抽调结束迎检支部的优秀党务工作者加入考核小组，将考核现场变成了党务工作者的培训课堂。

本次考核，由党群部专人带队与支部党务工作者组成考核小组，通过现场查阅台账资料、询问实操细节、参观党建阵地等多种方式，梳理回顾、查找问题;同时抽调优秀党务工作者加入考核小组登录下一轮考核，将“考生”变成“考官”，通过角色转变，加深了党务工作者对考核工作的理解。切实转变各支部在迎检过程中的“被动迎检”心理。

“原来考核思维是这样的啊!我过去理解的还是不够细致，以后就知道了。”“你们的台账做得又扎实又细致，学习到了!”考核现场，“考生”“考官”们围绕具体指标热烈讨论，学习交流其他支部的经验做法，并就如何开展好下一年度工作探讨设想，将“考场”切换成了经验交流的“课堂”。

通过本次考核，各党(总)支部进一步深化了对党的建设各项工作的理解，增进了兄弟支部之间的了解，为下一步扎实做好基层党建与经营业务深度融合提供了坚实的思想基础。党群部将总结此次创新的经验，积极探索多样化的培训方式，切实提升基层党建工作质量。