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武汉经开投资有限公司是武汉经济技术开发区管委会于2000年12月出资设立的国有独资公司，是区内首家直属国有公司，注册资本21.7亿元，承担着开发区引导性投资、中小企业综合金融服务、功能型地产开发及创新创业服务平台建设等职能。

现公司部门及其下属子公司拟进行专项人才引进工作，具体公告如下：

一、招聘岗位

拟面向全国招聘3名工作人员：武汉经济技术开发区绿岛实业股份有限公司总工程师1名、武汉经开资产经营有限公司项目经营部部长1名、武汉经开投资有限公司综合管理部副部长1名(详见附件岗位一览表)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具备良好的政治素质和道德品行，工作主动性强，有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、入职前无法与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、有不良从业记录的;

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，可于2022年2月28日至3月11日登陆智联招聘(http://www.zhaopin.com/)或猎聘网(http://www.liepin.com/)进行简历投递，每人可在一个平台投递一个岗位，请勿重复投递。

提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

四、资格审查

简历在平台上通过初筛的应聘者，需要进行线上报名及资格审查，提交人员简历和资质证书等相关材料到指定邮箱，具体以电话或邮件通知为准。

五、履历分析及面试

通过资格审查的应聘者，将由用人单位根据履历分析模型进行量化评分，每个岗位选取前5名登录面试环节，面试分初轮面试及最终面试两轮，面试具体时间、地点及相关要求另行通知，具体以电话或邮件通知为准。

六、体检及考核

通过面试的应聘者，登录体检和考核环节。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核工作由用人单位进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

七、公示

完成招聘程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

八、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

未在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。

九、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过下述咨询电话或邮箱进行通知，如有其他任何第三方官网、邮件或短信散布的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话及联系邮箱：

经开公司：027-84958265、caoq@wedic.cn

资产公司：027-84852198、shuly@wedic.cn

实业公司：027-84899451、2933713105@qq.com

请根据报名单位咨询进行相应咨询，并在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理。

5、未尽事宜由武汉经开投资有限公司、武汉经开资产经营有限公司、武汉经济技术开发区绿岛实业股份有限公司负责解释。

 

附件：岗位一览表

武汉经开投资有限公司

2022年2月28日